Retomamos el pulso
Estimados lectores, damos por finalizado el periodo vacacional y reanudamos el ritmo de publicaciones en el nuevo curso 2018-2019.
Empezaré por hacer referencia a las novedades laborales que aparecen en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, gracias a una comunicación que me remiten los amigos de SOLGIA:
• La duración del permiso de paternidad será de 5 semanas.
• Aplaza lo relativo a los trabajadores autónomos que ejerzan su actividad a tiempo parcial, sin concretar ninguna fecha.
• Establece las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad , FOGASA y FP que son de aplicación desde el 1 de agosto de 2018.
• Se establece una nueva ayuda económica de acompañamiento para jóvenes con baja formación.
• Las empresas que conviertan en indefinidos a jornada completa los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes tendrán derecho a una bonificación en las cuotas empresariales.
• Se aprueban reducciones en las cuotas de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (“tarifa plana”) que residan y desarrollen su actividad en un municipio con menos de 5.000 habitantes.
Se puede ampliar la información en el siguiente enlace: SOLGIA-Novedades Laborales 2018
